Ihr Weg zur Effizienz: timemaster, die Lösung für digitale Zeiterfassung

Die Arbeitszeiterfassung ist seit dem BAG-Urteil im September 2022 für alle Unternehmen Pflicht. Nutzen Sie diese Verpflichtung auch als Chance zur Optimierung. Die Umstellung auf digitale, sogenannte on-premise Zeiterfassung von timemaster spart nicht nur wertvolle Ressourcen, Zeit und Kosten, sondern bietet auch Transparenz für ineffiziente Arbeitsbereiche. So fördern Sie langfristig die Effizienz Ihres Unternehmens und bleiben wettbewerbsfähig.

Die modulare Systemlösung von timemaster wird lokal beim Kunden installiert. Dadurch behält das Unternehmen unmittelbar die Hoheit über die Daten seiner Mitarbeiter. Sie ist genau auf die individuellen Bedürfnisse des Unternehmens anpassbar. Egal, ob über stationäre Buchungsterminals, den PC oder mobil per App – die Mitarbeiter können ihre Arbeitszeiten individuell und von überall präzise und rechtskonform erfassen. Durch den modularen Aufbau der Software, lässt sie sich je nach Unternehmensgröße und unternehmensspezifischen Anforderungen, wie z.B. Schichtarbeit und Zuschläge, flexibel erweitern.

Entdecken Sie Ihre Vorteile mit der digitalen Zeiterfassung von timemaster:

Dank der Umstellung auf digitale Zeiterfassung haben Ihre Sachbearbeiter weniger manuellen Aufwand als beispielsweise bei der manuellen Zeiterfassung und damit mehr Zeit für die wirklich wertschöpfenden Aufgaben. Das überschaubare System von timemaster ermöglicht präzise Auswertungen der Arbeitszeiten, Abwesenheiten, Dokumentationen, einfache Abrechnungen und erleichtert das Informationsmanagement. Dies schafft die Basis für effizientere Arbeitsabläufe und eine bessere Ressourcenplanung in den kommenden Jahren.

Die Software bewertet gebuchte Zeiten nach vorgegebenen Parametern – präzise und rechtskonform. Vom digitalen Abwesenheitsmanagement über mobile Zeiterfassung per App bis hin zur Digitalisierung wiederkehrender Abläufe bietet das modulare Zeiterfassungssystem die ideale Grundlage zur Effizienzsteigerung im Unternehmen.

Die Umstellung auf digitale Zeiterfassung erfüllt zudem die steigende Erwartungshaltung der Arbeitnehmer an flexible Arbeitsmodelle und Homeoffice. Hierbei unterstützt die digitale Zeiterfassung von timemaster Ihre Personalabteilungen und Mitarbeitenden dabei, auch über flexible Arbeitsmodelle den Überblick zu behalten. Sie bietet Klarheit und Transparenz bezüglich der geleisteten Arbeitsstunden und schafft eine gute Grundlage für reibungslose Workflows.

Entscheiden Sie sich jetzt für gesteigerte Produktivität, Transparenz und effiziente Arbeitsprozesse insbesondere im Personalwesen! Lassen Sie sich persönlich und individuell von den Experten bei timemaster beraten.