Jobware, da hab‘ ich den Job her – der Ohrwurm bleibt im Kopf!

Doch was macht Jobware so besonders?

Glückliche Kunden und Bewerber! Denn jeder Kunde hat einen festen Ansprechpartner, dem Jobware beim Gestalten und Formulieren der Stellenanzeige hilft und sich kümmert, dass sich passende Kandidaten bewerben. Jobware bringt die Stellenanzeige an hunderte Orte, wo sich die gewünschten Kandidaten tummeln, u.a. auch via Instagram vor die Augen oder mittels Spotify auf die Ohren spannender Kandidaten. Oder auf zusätzlich 532 Online-Plattformen wie z.B. von der Süddeutschen Zeitung oder von großen Fachzeitschriften oder Fachportalen. Und wer dort dann einen Artikel oder Fachartikel liest, den verführt Jobware ganz nebenbei zum Jobwechsel.

Vor Kurzem wurde die führende Studierenden-App, UniNow, ins Portfolio aufgenommen. Über 100 Hochschulen in Deutschland setzen UniNow als Hochschul-App ein, teils unter dem Namen UniNow, teils im eigenen Namen und digitalisieren damit den Studienalltag. Mit UniNow wandern Studentenausweis, Deutschlandticket, Mensa, Bibliothek, die Hochschulkommunikation und der Hochschulsport in die App. Das Studierendenleben wird viel einfacher. Auch Umfragen in dieser App werden innerhalb eines Tages von tausenden Studierenden beantwortet. So hat Jobware gelernt, dass sich 80% wünschen, über UniNow mit Arbeitgebern ins Gespräch zu kommen.

Und für Kandidaten?

Viele händeringend gesuchte Kandidaten haben sich noch nie oder lange nicht mehr beworben. Mit bewerbung2go.de hilft Jobware jedem Kandidaten, sich schnell und zugleich erfolgreich zu bewerben.

Exklusiv bei Jobware: die Feedback-Garantie! Wer sich schon einmal beworben hat, hat es vielleicht schon erlebt: Manche Unternehmen antworten spät oder gar nicht, aus welchen Gründen auch immer. Wer sich auf eine bei Jobware publizierte Stellenanzeige bewirbt, dem garantiert Jobware eine Antwort innerhalb von 14 Tagen und kümmert sich. Greifen Sie zum Hörer und helfen Sie, die Recruiting-Prozesse der Jobware-Kunden zu verbessern.

Last but not least finden sich auf jobware.de und den Jobware Social-Media Kanälen auf Youtube, Instagram und TikTok viele profunde Tipps! Wer sich bewirbt sollte darauf achten, möglichst schnell zu sein. Der frühe Vogel pickt den Wurm - der frühe Bewerber den Job. Denn immer mehr Unternehmen haben zwischenzeitlich gelernt, schnell zu sein.

Nichts ist wichtiger als eine absolut fehlerfreie Bewerbung. Und die gelingt ganz sicher, ganz schnell und kinderleicht mit bewerbung2go.